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黑龙江省人口流失严重这说明了什么?

数据客楼主 2021-08-19 09:39:54
6条评论

我老公从小跟着远在东北鹤岗的爷爷奶奶长大,老公的爷爷当年是闯关东去的东北,为了老家留后,公爹长大后回了河北结婚生子,其余五个兄弟姐妹都在鹤岗扎了根,后来老公带我去过鹤岗两次,所以说,黑龙江别的地方我不了解也不敢妄下断言,可以举例鹤岗说一下我的看法。

众所周知,鹤岗房价非常便宜,全国闻名,几万块钱就能买一套不错的房子,这说明什么问题呢,人们收入低,房子贵了老白姓买不起,为什么收入低呢,人们没有挣钱的地方,没有就业岗位,导致年轻人纷纷去外地打工谋生,时间久了,出去的人们就会在外地扎根不再回东北生活。慢慢的导致人口流失越来越严重。

以前的鹤岗曾经很繁荣,是以煤炭著称的城市,那时候煤炭事业欣欣向荣,给鹤岗老百姓带来了丰富的就业岗位和繁荣的生活,后来随着煤炭事业的逐渐萧条和没落,又没有其他可以支撑城市发展的企业,悲催的鹤岗人开始了挣钱难,就业难的生活,就拿我老公几个姑姑和叔叔家的孩子们,除了几个有正式国家编制工作的孩子,有六个孩子在外打工,有在北京的,海南的,青岛的,其中四个在外面买了房子,以后他们的下一代肯定不会再回东北了!

为什么黑龙江省人口流失严重,从鹤岗看整个省,就可以窥见一斑,总之一句话,经济落后,生活水平差,才导人们背井离乡,从而造成了众多人口流失的情况,那么怎么才能挽回这种局面,我想,这不是我们一个老百姓能操心的事,还是留给一些有识之士来解决吧!

这个情况不是现在才发生的,在80年代就是流入少流出多,还有也不是只有黑龙江是这种情况,一些经济相对落后地区向经济发达地区的大城市流动。说黑龙江人口流失严重,主要是计划经济向市场经济转变,过去国家发展重工业,吸引大量关内人口流入东北,经济转型加上很多资源型的城市资源枯竭,大型重工业包袱重,企业改制重组又有大量人员下岗,各种人员密集的轻工业又没有像南方发展起来,各种因素的叠加,就处使大量人员流向经济发达的大城市和经济发达的地区流动。再说自然环境的一些劣势,最主要黑龙江是高寒地区,同样一个工业项目,这里要增加半年多的取暖成本,当然还有一些其他因素,漫长的冬季才是无法克服的最大劣势。关于黑龙江的优势也是很大的,事物都是两面性,随着国家经济实力增强,政策的利好,当地有着大量的耕地,适合大型农机作业,随着人口的外流,很可能成为像发达国家家庭农场主的新型农业。资源型林业随着时间也会恢复,再次辉煌也是时间的问题,多样的矿产资源也是潜在的资源优势,特别是有着各种大型重工业的基础,只要科技进步跟上当代形势,很可能成为经济的重要支柱,无工不富,创造更大价值的还要数强大的重工业,相信家乡再次辉煌早日到来。

最重要的因素还是经济滑坡,同样的工时同样的工作,东北或者黑龙江一般月工资在3/4千,而南方沿海等经济发达地区7/8千甚至上万。这样就形成南方收入远高于东北,这些经济收入直接决定人员流动的方向。同样经济基础好的地方,城市基础建设又能及时跟上,医疗、教育等最为影响人们生活的条件也在不断的提高。而经济基础差的东北还在延续计划经济的现状,这又自然而然的加大了人口,准确说是年青人口的外流。同时人口外流又造成了人力资源的减少,又减少了投资吸引力和增加企业经营发展的困难,最终形成经济相对衰退的恶性循环。

所以要解决这个问题必须从经济改善开始,关于东北振兴问题中央也多次提出,下决心改善。我想只有我们惩治腐败、整治不作为,把中央的政策落实到位,在有成绩的同时再把步子迈大一点,争取更多的有利政策和投资,扎实肯干。东北的希望还有的,毕竟白山黑水曾经也是那么的辉煌。

现在这时候,干同样的话,哪给钱多去哪。这个多可不是一星半点,而是两倍、三倍的差据,能留住人吗?

大多数单位都在维持,能够保证开支就是好单位了,长远就不敢想了,不早做打算走出去,等将来下岗时倒霉的是自己,没人管你。

南方各地采取各种优厚待遇吸引人才,留住人才。黑龙江呢,许多领导就会说:“谁走都可以,单位不留。”你再是人才没用,领导说你行你才行。挣的少,干得憋屈,不走才怪呢。

有人说是气候原因,不赞同。南方还热呢,还是人和钱的事。

此处不留爷自有留爷处,除了地里气候等自然因素外,人为因素影响是主要的

先是资源流失,没了资源,经济落后,在人口流失,n年以后,也许可能差不多……(除非国家积极发展东北亚经济圈)

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